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Nota: Tomado del www.elnuevodiario.com.ni . Se buscan técnicos. Analizado y compartido en el programa la voz del taxista.

Urgencia. Industrias necesitan más técnicos especializados. Algunas los traen de otros países de Centroamérica y otras optan por capacitarlos en sus plantas, pero el vacío persiste.

“Los electromecánicos que hay en el país son muy pocos y los que se encuentran buscan salarios muy altos”. Lo dice la jefa de Desarrollo Humano de la empresa Holcim Nicaragua, Claudia Álvarez.

Ese es solo un ejemplo de lo que cuesta encontrar técnicos en Nicaragua, uno de los retos urgentes de las empresas, tal como reveló una encuesta realizada en 2015 por el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Holcim, dedicada a la fabricación de cemento, concreto premezclado y materiales para la construcción, suele buscar técnicos en mecánica, electricidad, operación de equipos pesados y de maquinaria especializada.

Charla dada en el programa la voz te taxista. Radio La Maquina del Tiempo 89.1 FM, en horario de lunes a viernes de 8:00 AM - 9: 30 AM.

Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.1

Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.[cita requerida]

Las organizaciones cooperativas como FENICOOTAXI RL tienen un compromiso doble con el medio ambiente.

En primer lugar, filosóficamente y dada su naturaleza misma, estas organizaciones se sustentan en la responsabilidad social y se consideran un modelo empresarial sostenible.

Las cooperativas son organizaciones formadas por colectivos de personas para la solución de necesidades que les son comunes. Así, su definición es una declaración inequívoca de responsabilidad social. Las cooperativas producen bienes y servicios para solucionar las necesidades de sus asociados. Por tal, debe entenderse que lo que se produce ya tiene consumidores, inclusive antes del hecho de producirse.

Las cooperativas no crean necesidades, las solucionan.

Charla dada en el programa la voz te taxista. Radio La Maquina del Tiempo 89.1 FM, en horario de lunes a viernes de 8:00 AM - 9: 30 AM.

La autoestima es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción evaluativa de nosotros mismos.1

La importancia de la autoestima estriba en que concierne a nuestro ser, a nuestra manera de ser y al sentido de nuestra valía personal. Por lo tanto, puede afectar a nuestra manera de estar, de actuar en el mundo y de relacionarnos con los demás. Nada en nuestra manera de pensar, de sentir, de decidir y de actuar escapa a la influencia de la autoestima.1

Charla dada en el programa la voz te taxista. Radio La Maquina del Tiempo 89.1 FM, en horario de lunes a viernes de 8:00 AM - 9: 30 AM.

Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. En esta definición están implícitos los tres elementos clave del trabajo en equipo:

 Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales  (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente  en los resultados que obtengan esos equipos.

Organización: existen diversas formas en las que un equipo se puede organizar para el logro de una determinada meta u objetivo, pero, por lo general, en las empresas esta organización implica algún tipo de división de tareas. Esto supone que cada miembro del equipo realiza una serie de tareas de modo independiente, pero es responsable del total de los resultados del equipo.

Charla dada en el programa la voz te taxista. Radio La Maquina del Tiempo 89.1 FM, en horario de lunes a viernes de 8:00 AM - 9: 30 AM.

La violencia familiar incluye toda violencia ejercida por uno o varios miembros de la familia contra otro u otros miembros de la familia. La violencia contra la infancia, la violencia contra la mujer y la violencia contra las personas dependientes y los ancianos son las violencias más frecuentes en el ámbito de la familia. No siempre se ejerce por el más fuerte física o económicamente dentro de la familia, siendo en ocasiones razones psicológicas (véase síndrome de Estocolmo) las que impiden a la víctima defenderse.

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  • Día Internacional de la Madre Tierra 22 de abril
  • Responsabilidad Social Empresarial

Una mujer con un paraguas camina bajo la lluvia en un campo, al fondo se ve un arco iris. Foto OMM

«En este día, representantes de más de 170 países se reúnen en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York para firmar el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático. Este pacto histórico, junto con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, tiene la capacidad de transformar nuestro mundo. » — Secretario General, Ban Ki-moon.

El Día de la Madre Tierra coincide con la firma del Acuerdo de París

Este año, el Día de la Madre Tierra coincide con la ceremonia de firma del Acuerdo de París sobre el cambio climático, que tendrá lugar en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York. El Acuerdo fue aprobado por los 196 Estados partes de la Convención Marco sobre el Cambio Climático en París el 12 de diciembre de 2015. En el acuerdo, todos los países se comprometieron a trabajar para limitar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2 grados centígrados, y dados los graves riesgos, a esforzarse por lograr que sea menos de 1,5 grados centígrados. La ceremonia se lleva a cabo en el primer día que el Acuerdo estará abierto para la firma, marcando el primer paso para asegurar que el Acuerdo entre en vigor jurídico tan pronto como sea posible.

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Los hombres y mujeres que impulsamos el modelo cooperativo en la tierra de nuestro gran Rubén Darío y el general Augusto Cesar Sandino en el transcurrir de estos 22 años hemos logrado ser una gran familia organizados en la Federación Nicaragüense de Cooperativas de Taxi FENICOOTAXI, R,L. donde en nuestro quehacer cooperativo todos y todas tenemos claro  que no solo impulsamos la empresa cooperativa social con la visión de promover la venta de  productos y servicios, porque hemos integrado en la práctica de la gestión objetivos y compromisos que sobrepasan el ámbito de supervivencia en los distintos programas económicos.

Nuestro Compromiso lo hemos ampliado  asumiendo la responsabilidad de cooperativistas promotores  activos del desarrollo social, económico y de políticas institucionales que beneficien al sector, asumiendo la responsabilidad de colaborar con esfuerzos que favorezcan al nuestro ambiente.

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